第三百九十六章 教育要讲究策略（第1 / 5页）
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赵浮生自然是知道这些的，但对他而言，手下人有能力有野心，是一件好事，总要比无欲无求更好一点。
当然，前提是不损害赵浮生利益的情况下。
说的直白一点，赵浮生不介意下属争取一些东西，但前提，是要有足够的能力。
阴谋诡计什么的，可不是他愿意看到的。
到范贝贝的学校附近，已经不是第一次来这里的吴思捷想了想，对赵浮生道：“董事长，要不然您在车里等，我去接贝贝小姐吧。”
对于吴思捷而言，赵浮生感兴趣的事情，就是他感兴趣的事情，谁让赵浮生是给他开工资的老板呢。
虽然很多人总喜欢在背后数落自己上司的无能，觉得是领导决策失误，才让自己的一腔才华付诸东流。
但是，并不是所有人都有那个勇气，毅然决然的离开，重新开始奋斗。
当然，这种人并不是懦夫，而是因为他们更懂得取舍，要知道出走就意味着每个月固定的薪水不再有，会有很大的忧患，会有未知的迷茫。
人总是希望抓住自己所拥有的东西，这是必然的。
“不用。”
赵浮生笑了笑，看了一眼手表：“时间还早，我估计今天是我岳母来接她。”
“那好，我这就去门口看看。”
吴思捷闻言点点头，推门下了车。
所以，有勇气去重新开始的人，往往值得人们尊重。
尽管很多时候，他们的行为看起来很可笑。
吴思捷尊敬那样追求梦想的人，但他更清楚，自己不需要那么做，梦想也能够实现，谁让自己是赵浮生的秘书呢。
捷径这个东西存在的意义，就在可以让人迅速成功。
不然的话，又怎么会被称之为捷径。