第68章 他山之石（第3 / 6页）

“但咱们的周助理肯定不是为了表达这个，那是要我们招人，扩编队伍，不是公司抠，是确实没有到那个阶段，项目不大，活又不多。”林总走到会客沙发坐了下来，接上刚刚的话题，“这句话的精髓，请咱们的周助理翻译翻译。”

周义没有立即回话，走到饮水器处，弯腰打开饮水机的储蓄格，拿出一个杯子，温水与热水混合倒上，双手端起，拿到林总年前的茶几上。

“林总，先喝水。”周义，放下杯子后，走了两步，解释道，“别人身上的闪光点，也能成帮助我们成长的闪光点。”

“嗯，得非常好啊，如醍醐灌顶一般。”

几个人又陷入了冷清的氛围当中，有时候喜欢讲大道理，动不动就建议教育饶大聪明，就这么恶心，自己的好为人师，的句句都是正能量，但组合起来，一经讲述，瞬间成为负能量。

张盈笑着打断了周义的论道，：“你还想嘴对嘴？”

“行吧，手把手也没有了。我做不到当面教，陪同考，反复跟进，乃至拟定适合你的发展路子。这么，没有问题了吧。”

“没营—”张盈拉长着句子回答。

梁怡笔则看着周义不吱一声。

“这些，只有你自己去领会，有业务能力，也有行业思维，对吧。你比许多人都要明显的优势在于，你有时间，有时间去看，去听，去了解，去研究，去模仿学习，无论是身边也好，网络上或者其他地方的，你看到你认为好的东西，就尽可能吸纳为己用，这对你的职业生涯，或者人生轨迹，都是有帮助的。不要去嫌弃，每个人都不完美，但总会发现有闪光点，你看我现在这样，很多习惯我也不是一开始就这样，有一部分也是从别人那儿吸收过来的。我相信这就是他山之石。”

都是成年人，大家都有自身的价值观。教育别人，有时候反倒适得其反，倒不如身体力行，用行动表态，职场或者其他身份也不会因为这些道理而敏感无措，“桃李不言下自成蹊”的也是这个道理。

林总再次话，“刚看到你的信息人来了，你的这个案子多加一个人进来，只是，人呢？。”

“就在办公室外，您下楼的时候应该看到了吧。案子的数据部分，我准备让这个伙子也参与进来。”周义赶紧道，完还不忘看向办公室外。

林总：“这件事你决定，不需要经过我，再好像多少人参与也没规定樱”

周义的一番见解，让办公室变得死静，他没有继续开口，办公室只听到电脑主机启动声，以及空调的排气声。

办公室的门又一次被叩响。

“得很好哈，周义。”话的不是武一凡，是新融城的营销总林总。

林总走进办公室，笑脸对众，：“《诗经》里有云‘他山之石可以攻玉’。本来是讲招贤纳才，不要有束缚，别的地方别的人才，只要能对咱们这个地方有帮助，就可以引进。”

周义笑着点点头。