第一百四十八章 布道者（第1 / 3页）

“缺人啊！”李思明在心里感叹道。人力资源部崔必成经理在他的要求下，四处奔波，寻找合适的工人。即使如此，直到8月分才招齐人手，但是又出现了另外一个问题：李思明不得不分出去一部分助手，去培训这些新工人。

唯一让他感到高兴的是，香江电器公司在86年上半年取得了很大的发展，生产线产能得到扩充，现已达到月产2万台的规模，连长虹的一半都不到。公司生产的14寸和17寸彩电，及少量的21寸彩电，由于技术水平高，产品造型美观，加上一些差异化的设计，让香江牌在广东省内取得了很大的成绩，这一品牌越来越受到许多人关注，甚至有外省的客户远道而来订货，在某种程度上，香江牌彩电成了国外彩电的替代品。这正是李思明等人希望看到的。在香港市场，也有陆续地订单发过来。国内的彩电竞争已经十分激烈，大大小小彩电生产线100多条，并涌现出长虹、熊猫、金星、牡丹、飞跃等一大批国产品牌，去年我国电视机产量已达1663万台，超过了美国，仅次与日本，成为世界第二的电视机生产大国，但是由于我国电视机市场受结构、价格、消费能力等条件的限制，电视机普及率还很低。

香江电器不可能跟国营企业在同样的水平一起竞争。他们走得是高端市场，靠技术和差异化的设计取胜。比如显象管是电视的一个重要组成部分。在电视的成本中占约60%，而香江公司在这一点上拥有自己的自主产权。因而以较低的成本，却独享着高额地单件商品利润。技术出身的李思明，对提高自己地研发能力，下了大笔的投资，目前已经在研发数个型号地机型，而新型号彩电用的集成电路也取得了突破。

李思明看了看手表，这是一支崭新的瑞士手表。他的那支上海产的手表。已经提前寿终正寝了，不是质量不好，或者不够档次，而是自己的宝贝儿子也许是立下了做物理学家的伟大志愿，某天和母亲在阳台上看风景地时候，将手表从某个高高的阳台上扔下。似乎无师自通，验证一下地心引力的作用和自由落体运动的规律，结果可想而知了。这支手表可以防水。只要记得上发条，就不会发生计时错误，但经受不住强大万有引力的作用。这支上海产的手表是杨月多年以前送给自己地，陪伴自己多年，经历过战火的侵扰，对自己的意义就不用说了，因此李小明同志这次倒霉了，挨自己母亲打了，还一脸无辜地表情。

旧的不去，新的不来，于是李思明有了一块瑞士名表。这只瑞士名表的巨大好处，就是比较耀眼，但这只手表给李思明的心理感觉实在是太差——自从戴上这个自带日期的手表的时候，李思明总觉得地球自转和公转的速度加快了一倍。

杨月最终还是没告诉李思明实情，她认为李思明要是知道了，很可能会影响结果，所以她强烈反对李思明试图一探究竟的愿望。ＷWｗ、ＱΒ⑤.cOｍ\\

既然如此，李思明就不再追问了，反正这位郑英洁小姐也“一把年纪”了，也许不用多久，看这杨月这位好姐妹这么幸福，就会忍不住思春的脚步，和自己的另一半走进婚姻的殿堂。只是杨月这么重视，倒是勾起了他的求知欲，他准备时不时地杀回办公室，当场抓奸。要是太过份了，就开除，最起码在上班时间不务正业，扣点工资之类的也不在话下吧？

李思明想归想，却没这么八婆，更没有特意去实施这一计划，因为他的时间表上被工作项目大计划小计划子计划给占满了。每天他都会浏览着世界最新科技情报，世界范围内的科技进步让他感到自己的进度实在是太慢了。80年代是日本人的时代，日本这个美国卵翼之下的国家，从50年代以来在美国大量的技术和资金援助下逐渐强大起来。先是从纺织品，然后是钢铁制品，让美国人尝到了苦头，到了80年代中期，日本电器、汽车相继占领美国市场，而代表着高新技术的半导体行业，美国的半导体工业已在日本人的进攻下，陷入摇摇欲坠的境地。日本人并不因此心慈手软，他们打算利用美国人的研究与发明，夺取美国此一行业的优势。倾销就是一种有力的武器。

一度是日本主要军火制造商地日立，它的工厂在日本宣布投降前两个星期曾被美国的轰炸机夷为平地。现在成为电子产品的出口商，对美国反攻倒算，又吹起进军号了。试看日立1985年给它在丹佛办事处的指示：“用压价10％取胜！瞄准先进微型电子公司和电子股份有限公司的破绽。以低于10％的幅度定价！如果他们再降价10％，我们也要以比他们再低10％的价格推销。务求必胜！”目的是占有这两家电子公司的市场。

是谁赢得二次大战呢？美国国务院地发言人当时说，美国是胜利者，因为美国赢得了和平，而日本人分享了和平。但在美国的保护下，日本付出地代价太少，却得到了将美国人的生活逼到墙角地权利。“日本购买美国”，许多美国人将日本看作是一个“敌对国家”。于是美国以“惩罚性关税”控制日货进口，此举果然震动了日本。日本担心触发一场抵制日货的全面风暴。

当英特尔和德州仪器分别在1983年和1984年。相继进入6英寸工艺水平的时候，李思明为获得5英寸的技术而沾沾自喜。差距似乎不大。但是李思明只能望洋兴叹，并痛骂美国人搞技术垄断，骂一骂，心里就觉得爽快多了。

当台湾工研院与华智公司1985年发展成功1.5微米CmOS256KDRAm的时候，看起来也不是太令人高山仰止，但是李思明觉得自己应该提高紧迫感，他不希望看到台湾人引以自豪的晶圆代工业按照原有的历史版本。从无到有，然后发展壮大，并且在将来地某一天隔着海峡，对着大陆人耀武扬威。

当日本人和美国人1986年对半导体产业进行谈判，并有望签订的半导体贸易协定的时候，李思明正在为早日建立起自己的晶圆工厂而加班加点。并希望日本人跟美国人永远不要达成协议，弄得头破血淋才好。

如果能够，他愿意看到一个高技术工厂在一夜之间拔地而起。并长成参天大树。但是这是不可能的，尤其是高技术产业，他唯有怀着最虔诚的心态，用勤奋为武器，一步一个脚印，努力地达成目标，当然，如果能跑步进入**最好。好在工作进展得还算是顺利，他只希望自己地工厂在未来能够依靠国内的市场，迅速站稳脚跟，进而在这一基础上在技术攻关上取得进一步突破，以免跟世界巨头的差距越拉越大。

微星半导体公司新一轮招聘开始了，这一次不是科研人员，而是为将来地晶圆厂招聘工人，前者是长期需求，只要公司没破产，就一直扩充下去，而后者则是短期内比较突出。这是个资本密集型加技术密集型的企业，对工人的素质有着极高的要求。国内目前这方面满足要求的工人几乎没有，这也需要自己培养，妳还不能太着急，更不拔苗助长，因为这直接关系到未来的晶圆及其它应用型产品的良品率——这是关系到产品的经济性和规模效应的直接问题。著名的美国德州仪器，就曾有这样的研究，他们发现自己的在日本和美国同样技术等级同样设备的工厂，前者的良品率要比后者要高百分之十，其中最重要的原因就是操作人员的素质。