第一二六四章 奥里维亚的男朋友（第1 / 3页）

前世有私人老板投资几十亿元办医院，开设专科医院还有可能成为一流的医院，开设综合性医院，十几年后还是二、三流医院。

综合性医院和综合性大学是一样的，要有文化沉淀和底蕴。

前世由私人老板投资200亿元打造的西湖大学，从国内外高薪聘请了一大群教授和学者，声势造的很大，但没有文化底蕴，吸引不了高考状元，想赶上华清和燕大不知道猴年马月？

前世的医学教授孙健有清醒的认识。

亚洲金融危机也造成国内出口大幅减少，家电领域的竞争加剧，长红电视、康佳电视、海尔冰箱、容声冰箱、春兰空调和格力空调在淘宝电器集团中销量前二位的六家家电企业作为第一批家电出口美国的试点。

江城怡康医院也通过美敦力公司，聘请了奥里维亚的父亲、麻省总医院神经外科主任麦克尔·威廉姆斯担任神经外科首席专家，母亲黛西·威廉姆斯担任手术室副主任麻醉师。

今年7月30日，麦克尔和黛西欣然前往江城怡康医院工作，指导3个月，连续指导3年，每年支付麦克尔专家费5万美元，一台手术另外支付500美元；每年支付黛西专家费3万美元，一台手术另外支付200美元，每年支付一次来回的路费。

麦克尔3个月就能拿到6万美元左右的专家费，相当于近50万元人民币，院长陈远超的年薪只有6万元人民币，副院长王安邵5.5万元，副院长陆海燕5万元。

外国的月亮圆！

皮埃尔·欧米迪亚通过猎头公司为ebay聘请的cEo梅格·惠特曼，年薪是860万美元，价格低了，别人不来！淘宝控股公司总经理李涛的年薪只有12万元人民币，还要交20%的个人所得税。

倪云峰和张瑞明等六家企业的老总同淘宝电器集团的法人孙健在淘宝控股公司总部签订了独家代理出口美国的合同。

微软公司的软件工程师一般年薪有10万美元，但鲲鹏软件研究院的软件工程师一般年薪只有5万元人民币。

这就是中西方员工的收入差距！

西方高科技公司凭借技术领先的优势，通过专利费等，赚取高额垄断利润，但一旦失去领先的技术优势，就会一蹶不振，迟早被中国高科技公司超过！

江城怡康医院虽然医疗硬件第一流，人才济济，但能进入国内医学专业的顶尖人才不多，想尽快的成为国内顶尖的医院，硬件好解决，但医学水平不能一蹴而就，只能采取送出去引进来的方法，国内三甲医院都被得罪光了，国内的医师执照在国外一般不被承认，没有机会送出去，只能花大钱通过医药公司从国外引进专家教授到医院来指导。

江城怡康医院的支架手术、心脏瓣膜置换、安装体外起搏器和先心治疗手术虽然开创了国内的先例，但同美国和德国等医学水平遥遥领先的西方国家相比，在医学器械、医学技术和医学理念等方面还有很大的差距，就是投入巨资引进先进的医学设备和专家教授，也不是10年就能赶上的。