第七八章 招聘（上）（第2 / 5页）
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“孙老板，我觉得钱少，没有前途？”
“多少钱一个月？”
“孙老板，四十元一个月，没有提成。”
“你希望一个月赚多少钱？”
“孙老板，我希望一个月赚一百元钱。”
第一间库房作为招聘室，陈淑华负责安排，孙健坐在桌子中间，李涛和刘芳坐在左右。
前面摆放一张桌子和一个方凳。
“李妙灵，你为什么离开其他私人电器店？”
孙健先从电器销售人员开始应聘。
李妙灵上来将本人刚刚填写的人员登记表交到孙健的手上，然后坐在凳子上，正襟危坐。
“你如何能赚到一百元？”
“孙老板，抓住每个机会？”
孙健扫描一番，字迹工整，普通工人家庭，她已在二家个体电器店有三年家电销售经验，从业经验、文凭、身高和容貌都符合孙健对员工的需要。
钱帛动人心！
这个时代，在各大百货大楼上班的家电销售员都是正式职工，临时工没有上场的机会，也没有厂家聘请柜台销售员。
很少会有正式职工丢掉铁饭碗下海的，相反像李涛这样有能力又想快速致富的干部下海的多。
敢下海的都是有能力的人，敢停薪留职或辞职的都是单位有本事，有闯劲，不安于现状的人，一般干部和工人也没有这个勇气和胆量，每次都抓不到发财致富的机会。