第一四二六章 没忌讳（第2 / 6页）

何沛媛有的觉悟：“如果是正常的工作安排我什么好说的，关键不是……都怪你，说个不字敢怎么样？”

杨景行叹气：“难呀，工作感情怎么平衡。”

何沛媛扭一边：“少恶心，我还吃东西！”

于菲菲倒是耿直：“那

你跟不跟她们讲？”

在与会人员对开拓进取精神有了更广更深的理解后，理所当然就有了对“怎么样在保持艺术高度的同时去获得更广泛支持”的理论方法的需求，要深入改革增强活力培养竞争力才行。大胆启用年轻思维是增强活力的方法之一，要推广三零六经验，然后方主任就提出想借调得力人手，因为小何跟宣传部对接过多次……

何沛媛冤枉：“几次？总共两次三次，就去拿个表签个字。话说出来别人心里都笑死了！”

杨景行又劝：“没必要太避嫌，工作总要人做，如果真的能落到实处你们的思维和经验肯定有帮助。”

“谁没经验？”何沛媛简直悲戚：“你们说得好听我脸往哪儿放？”

杨景行倒是想得开：“提出来的都没想那么多你何必抠细节。”

“其实也没什么。”何沛媛还是有点为难：“但是真的讲出来好像又有点刻意。”

杨景行说得轻松：“没什么刻意不刻意，方主任有这个提议是正常，你拒绝也正常。”

于菲菲却提醒顾问：“是不好意思讲，如果是我……”

何沛媛结伙嫌弃：“只有他这种脸皮的人就什么都好意思。”

“我也觉得……”于菲菲谨慎出手：“可能多心了，应该就是觉得你能做好，有些事情如果你出面肯定方便得多，都要给面子。”

“鬼的面子！”何沛媛诉苦：“我当时好尴尬知不知道……还在会上讲，丢死人！”

于菲菲似乎也理解，微微皱眉小声：“应该先问你再宣布……不过估计不是方主任自己提的，要先跟文团商量的吧？不开会讨论直接宣布好像也不好。”

何沛媛简直害怕：“我如果答应了脊梁骨都被戳断，还不是什么真的好处！”

“没答应呀！”于菲菲考虑着：“我当时也觉得有点什么不对……行了别想了，换成我还不敢不答应呢。”