第一千零三十八章 面试（第1 / 3页）

人尽其用，物尽其才。

这才是正确的企业经营管理模式。

“对了，野正夫那边，有什么动静？”赵浮生完了正事，临走之前，想起校内网的事情，对董晨曦随口问道。

董晨曦摇摇头：“这才一，人家肯定还要等我们考虑好聊再询问。”

“是啊，估计野现在，以为我们正在讨论这个问题呢。”赵浮生耸耸肩笑道。

一个好汉三个帮，赵浮生从来都没想过要自己一个去打独斗取得成功。马云还有创业的十八罗汉呢，更何况自己。

董晨曦白洁，再加上郑瑶，这三个人算是自己的核心班底。

以她们几个为中心，才会有其他的人。

至于张谦，那是赵浮生个饶关系，和总体上的事业无关，张谦的能力虽然很不错，但『性』格却不适合做管理，赵浮生也没办法强求他，只能让他担任类似于大管家的职务。

每个人都有适合做的和不适合做的事情，『性』格好坏和能力的高低，都决定了这个饶上限。

“我觉得暂时不用着急。”董晨曦想了想对赵浮生道：“再晾他一个星期，反正时间越久，我们越划算。”

校内网如今的发展势头正好，归根结底，着急的人不是赵浮生，而是野正夫。

赵浮生点点头：“你自己把握，只要不耽误正事就可以。”

他现在主要担心未来影视那边的资金不足，毕竟和周星星的谈判结束之后，剧组就要正式组建开拍，再加上和人艺的合作项目，赵浮生昨还接到白洁的电话，对他抱怨手里没钱了。

就好像赵浮生自己，他很清楚，自己不擅长行政管理和企业经营，所以很多时候，他只是在大方向上面把控，而是把具体『操』作交给别人。

除非是实在没办法的事情，赵浮生才会出面，不然的话，他不会轻易『插』手自己旗下公司的业务。

赵浮生不打算当妖孽，因为妖孽这种生物，一般都会成为众矢之的，最终被一大群平庸的人把妖孽拖进他们擅长的领域用人海战术活活弄死。

只有那些知道给平庸之辈留一条活路的妖孽，才能成为平庸之辈拥护的领袖。

倒不是手下的这群人是平庸之辈，只是在赵浮生看来，如果自己这个老板事必躬亲全都把工作做完了，那下面的这些人，还有存在的必要么？