第七百零八章 小船（第2 / 4页）

在最初的蜜蜂科技总经理张悦轩离职后，蜜蜂体系就开始强调内部培养，很少引进过纯粹的职业经理人。就算挖人进来，也都找的是小马载具ceo亚伯拉罕那样的技术专家，给人的感觉就是马竞非常不信任管理人才。

这对于林继武、苟茂等底层员工自然是个好消息，整个公司上升通道通畅人人有奔头，但在金字塔顶层，现在的蜜蜂高管就显得有些平庸守成，以至于很多事情都必须要马竞亲自拍板下决定。

这也是没办法的事情，马竞有着强大的控制欲和与之相配的旺盛精力与行动力，在他的手下当高管就得做好当提线木偶的准备，有能力有野心的人自然瞧不上，他们最希望老板是啥也不管的甩手掌柜子。

这样的矛盾显然是不可调和的，双方又都不愿意屈服，最后就成了现在这样子。所幸的是，马竞和他的提线木偶团干得还不赖，蜜蜂虽然没能像某些人说的那样公司上市、一飞冲天，却也稳扎稳打地走到了第十个年头。

汤佳怡自然知道老公的脾性，所以很快就换了话题，看向水池那边问道：“这次人家没把你留下，强拉你去参加国家队？”

&nbc有移动运营商背景，是手机行业第一盛世，不得不去。

&以前是汉诺威工业博览会的it专题展区，但因为80年代个人电脑蓬勃发展导致展商大大增加，遂在86年分家单干以便获得更大的展览面积。因为资格老、展区大，运营也够专业，它一直戴着ict（信息、通讯、技术）领域第一大展的帽子，对于试图开拓国际市场的蜜蜂拥有很大的吸引力。

而马竞手上也着实有不少好货，前方团队传回意向消息，他这个大老板自然坐不住了要飞过去坐镇。

倒不是马老板故意和手下抢功劳，实在是有些东西必须要他这个蜜蜂第一人才能拍板做决定，索性飞过去当面解决。

汤佳怡把一小碟剥好的干果仁放到马竞面前，在他身后说道：“前几年你也没有这么忙的，现在知道摊子铺太大还不请人帮忙的坏处了吧？”

拥有开挂体质的马竞，游泳成绩非常漂亮，一度让秦闽两地的体育局打起来抢人官司。只可惜马竞却是志不在此，觉得既然怎么游也游不过菲鱼（美国名将菲尔普斯，公认的游泳天才，获得奥运金牌最多的运动员），年龄也等不到人家退役，还是不要上去送人头了。

捻起一粒核桃仁送进嘴里嘎八嘎八地嚼了，马竞这才悠悠然说道：“我这只是时差没倒过来，再加上春困秋乏才有些提不起精神来，实际上你老公我还是龙精虎猛的好吧？”

“说什么呢？”汤佳怡捶了他肩膀一下，“在孩子面前不许说这些”

“ok，那就谈工作，主要还是公司发展太快，自身人才培养没有跟上，等到后面就会好起来的。”

“你呀你，还不是你对职业经理人有偏见，总觉得人家都不是好人，真是活该被累着”

“情况不一样，佳境那边主要是传统行业，各方面已经发展成熟了，监管方便引入职业经理人当然没问题。可蜜蜂这边却不一样，与其指望他们，我还不如自己累点儿呢”