108 竞争机制（第2 / 3页）

每天？

众人一时楞住了，怎么按天算的？

陆皓山看出众人的疑惑，一脸正色解释道：“为什么是每天，那是因为这个小队长不是固定的，哪位队员觉得自己比队长更强，可以挑战他，只要把打现任队长打败，那么你就是下一任队长，第二天自动上任，当然，一个队二三十人，天天挑战小队长扛不住，规定每人每个月只能挑战一次，挑战首先条件是考核前绩要排在前十名，每个小队每天限二名挑战者，挑战的项目有枪术、射箭、跑步、举石锁和武艺比拼五项，挑战者有权挑选五项中的三项比进比试，每次比试都会有详细的评分，三项总分相加多者即为胜利者，积分相同算队长胜，好了，都努力吧。”

话音一落，不少人恍然大悟，难怪小队长增加的月钱是按天计，不过算一下，要是一天50文，要是称霸小队长一个月，那岂不是一个月能拿到二两五钱的月钱？天啊，这可是一大笔银子，纠察员不少人的眼睛都亮了：当小队长，不仅威风，有钱拿，天天吃好的，不用考核，平日还不用做杂务，这日子过得也太舒坦了吧。

于是，考核成绩第一的队员面露喜色，而一些有实力的队员，已经虎视耽耽看着队中暂代的小队长了，平日在一起训练，实力谁高谁低，哪个考核成好，众人都是心中有数，一时间，校场上的气氛都不一样了。

纠察队员在训练时，陆皓山不再跟着做，而是喜欢巡视，不时纠正一些队员的姿势，现在他对自己一手打造出来的纠察队越来越满意，这些少年郎刚刚进纠察队时，一个个面黄肌瘦，目中无神，脸上都带着几分羞赧和惊惶，感觉就像刚断奶的孩子一样，经过一个多月精心调养和严格的训练，现在他们一个个面色红润、身板都厚实了很多，脸上的稚气大多已褪去，目光变得自信而坚定，在校场上，他们已经习惯了服从，对上司的命令会坚决执行。

他们已初具人的气质。

“大人，怎么样，最近这些小家伙训练得可卖力了。”老十二赵功常陪在陆皓山身边，一边走一边笑着说。

“还不错，是挺卖力，你们辛苦了。“陆皓山笑着说。

赵功常连忙说：“这个不敢居功，都是大人前面训练得好，说实话，我们兄弟一开始并不看好，没想到大人第一次练兵，那练兵的技巧已经非常高明，就是我们老大也很佩服呢。”

“过奖了”陆皓山不想再客套，径直问道：“最近训练是怎么安排的？”

“回大人的话，早上是站二刻钟军姿，然后扛枪负重跑步，教受枪术和团休合作，下午主要是练习射箭。”赵功常对些了如指掌，张口就是说了出来。

陆皓山听了，点了点头，也不说什么，看了一会，就去找袁三，两人在校场边商议了起来，不少纠察队的队员注意到，大队长好像在说些什么，而袁总教练则是频频点头，末了，还让人把队伍集合：大队人要训话。

等队伍集合好后，陆皓山跳上点将台，也没有废话，环扫了台下的队员径直说：“现在宣布二件事，第一，上午依然是集训，下午改为小测，只要你完成了规定的训练量，就可以自由活动，可以睡觉、可以自行训练，只要不出营地就行，小测的项目是枪术和射术，要求很简单，连捅三十枪，有一半刺中红点、射箭则是每射十箭要有六箭射中靶子，完成这两项后，就可以自由活动”

“第二件事很重要，都听好了”陆皓山突然提高声音说道：“现在有大队长、教官，就没有其它职务，纠察队一共有十个小队，现在每队设一名小队长，队员归小队长管辖，小队长暂由前面考核成绩最好的担任，当然，小队长也是官，待遇也有所涨，担任小队长的可以免去杂役、免考核，每天享用甲等餐，每天，记得，是每天额外多五十文的月钱。”