第二百九十二章 社长的巡查日常（第1 / 4页）

最后他想了想，还是决定今天行动，周一再专挑那些还没去的部门过去。

他们首先来到了公司目前最忙碌的编辑部，这个部门简而言之，就是把很多好听的歌曲编辑到一起的部门，可以说是核心中的核心。部门里面的编曲老师都齐齐地看着陈寿，不知道意欲何为。

他先是朝周围看了一圈，而后问起众位员工的精神状态，比如说工作累不累啊，工资满不满意啊之类的。众人还是一头雾水地看着他，以为他是来捣乱的，遂有人要赶他出门。情急之时，他又问了一句：“你们还有没有需要帮助的事情？现在的录音设备还符合各位的要求吗？”

一提到这个，众人马上换了一副面孔。大家开始歇斯底里地疯狂输出，纷纷吐槽着设备现存的问题。他拿起笔记本一一记录后，拿给了北川直树说道：“我写的这些问题必须要尽快解决，如果经费不够，可以向财务部去要。”

北川重重地点了点头，以示同意。人们一听到这二人的对话，立刻喜笑颜开，对陈寿是各种握手感谢。对于这些人而言，钱并不是他们在这里工作的最高需求，完成梦想或近距离追星可能才是他们在这里工作的初衷。因此，营造一个好的工作环境要比金钱更能打动他们的心。

2018年6月30日，土曜日。

上午七点钟。

“老板，已经吩咐下去了。”桥本奈奈未交代完事情后，暗自松了一口气。她也不知道陈寿最近是怎么了，上班时间明明是早晨九点钟，可他总是喜欢在早晨还没睡醒的时候发号施令，致使她已经好几天没睡个完整觉了。

“好，辛苦了。今天上午你不用陪着我了，我自己到公司，你好好休息。”说完，桥本便听见对面的电话挂断了。

“哼，还算有点良心。”她这么嘟囔着，而后又重新回到了被窝。

查看完了编辑部，他又来到了企宣部。这里负责各个歌手、乐队和团体的宣传设计，他很快就在这里发现了由乃木坂成员设计的水杯、t恤等周边。不仅如此，她们还负责对

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上午十点钟。

陈寿又一次来到了索尼音乐，这一次他自信满满，誓要整顿这里的不良风气。说是“不良”，其实就是指让反对自己的力量归顺自己或者消灭掉，并不是什么光彩的事情。然而他坐在名为社长的宝座之上，这却是必须要做的。

上了楼，他先去见了北川直树，说了想要再次巡视普通员工的工作状态。北川认为应该在周一进行，因为娱乐公司的情况比较特殊：在外出差的员工要大于普通坐班的员工。因此等到绝大多数人都在的周一巡查也不无道理。

另外，索尼音乐旗下还有许多分公司，只盯着总部巡查而不管分部，也会令一些人不满。所以他们对外的统一口径是：所有公司都在检查范围内。只不过总部是由社长亲自查，分公司则交由总部选出来的负责人负责。